Profiler – Mapeamento Comportamental

O Assessment Profiler é uma ferramenta de mapeamento de tendências comportamentais da New Coach®, em que se obtém informações comportamentais, bem como pontos fortes e os de desenvolvimento de um profissional, e dezenas de outras informações como as áreas de talento.

O Assessment Profiler destaca aspectos importantes da personalidade de uma pessoa e mostra como trabalha-las de maneira efetiva, assertiva em busca da melhor performance, ressaltando seu perfil predominante.

O Assessment Profiler é a mais moderna ferramenta de mapeamento de perfil comportamental, que em 7 minutos fornece informações que você levaria anos para conhecer.

Qualquer atividade que demande gerir ou orientar pessoas, exige um profundo conhecimento do material humano com o qual se está trabalhando. E o Profiler é a melhor, mais rápida e mais acessível ferramenta para esta finalidade.

É o único assessment do país validado pela USP e UFMG com acuracidade superior a 97,9%.

A New Coach® é especializada em técnicas e softwares para a identificação de Perfis Comportamentais, gerando resultados em processos de coaching, planos de desenvolvimento individual, processos seletivos, gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças e muito mais. Com o Assessment Profiler você terá em suas mãos dados e informações para tomar a decisão certa. Conheça a ferramenta que irá colocar a Gestão de Pessoas em Destaque. 

Perfil Comportamental

Análise e Mapeamento de Perfil Comportamental.

Do que se trata?

Perfil Comportamental é uma maneira de entender e mensurar os comportamentos que as pessoas têm quando expostas a determinados estímulos. Analisar o perfil comportamental é indispensável tanto para processos de contratação, quanto no desenvolvimento de pessoas.

EXECUTORES: Os executores são pessoas dominantes e independentes. São atraídos por desafios e dificuldades. Possuem um alto senso de competitividade e costumam ser corajosos ao defenderem os seus pontos de vista

ANALISTAS: São pessoas detalhistas, preocupadas e meticulosas. Os analistas são organizados, responsáveis e altamente conservadores, sendo hábeis ao controlarem processos e rotinas repetitivas.

COMUNICADORES: Os comunicadores são pessoas comunicativas e geralmente dotadas de grande carisma e poder de persuasão. Mostram-se sempre entusiasmados com projetos e novidades, tendem a ser até excessivamente otimistas e relacionam-se com facilidade.

PLANEJADORES: São pessoas estáveis, de ritmo constante e linear. Dificilmente entram em pânico, mas são portadores de uma pequena capacidade de lidar com o imprevisto. Os planejadores são voltados para os próximos e adoram ajudar.

Acelere seus resultados pessoais e profissionais!
Faça o Assessment Profiler agora mesmo e saiba tudo sobre o seu perfil comportamental

Assessment Profiler

Alguns dos Índices gerados pelo Assessment

O Assessment é o mais moderno software de mapeamento de perfil comportamental, desenvolvido com base na metodologia DISC, utilizada em mais de 70 países e desenvolvida em Harvard pelo psicólogo William Marston. Em apenas 7 minutos você tem mais de 50 informações sobre seu perfil. Formulado a partir de amplos estudos e pesquisas, tem 97.97% de assertividade e é estruturado para o perfil cultural do brasileiro.

Confira alguns dos índices gerados pelo nosso relatório:

Moral
Amplitude
Índice de Energia
Índice de Exigência do Meio
Índice de Aproveitamento
Índice de Positividade
Tempo de Resposta
Índice de Flexibilidade
Índice de Energia do Perfil
Índice de Incitabilidade
Gráfico de Perfil Isolado
Estilo de Liderança e Liderança Atual
Gráfico de Área de Talentos
Gráfico de Competências

Contate agora um dos nossos Analistas Comportamentais para aplicação do Assessment.
Você também pode se tornar um Analista Comportamental com a New Coach®.