Analista Comportamental Disc Profiler

A metodologia e software aplicado pela New Coach®, foi criada nos Estados Unidos e chancelado no Brasil pela UFMG (Universidade Federal de Minas Gerais), USP (Universidade de São Paulo), Ministério de ciência e Tecnologia e FUNDEP com assertividade superior a 97% e mais de 2.500 empresas e profissionais de Gestão usam e fazem parte da comunidade de Analistas Profiler. O Curso de Analista Comportamental New Coach®,  possibilitará você descobrir sobre seus talentos, seu potencial, sua melhor forma de se comunicar e como você poderá ter melhores relações na vida pessoal e profissional;

Com a Formação em Analise Comportamental New Coach® você terá acesso a:

Saber mais sobre suas habilidades e competências; seu nível atual de energia e rendimento profissional; como costuma tomar decisões; o estilo de liderança que você tem; o seu perfil de comunicação e aprendizagem; enfim, são mais de 50 informações pessoais e profissionais.

A Formação em Analise Comportamental New Coach® é indicada para pessoas que desejam ter acesso a conhecimentos e ferramentas para o auto desenvolvimento,  para melhorar seus relacionamentos, sua carreira, liderar pessoas, e também quem tem interesse em trabalhar com o desenvolvimento humano.

Para quem é essa formação?

O curso de Analista Comportamental é indicado para profissionais que interagem com pessoas diariamente em suas carreiras e todos os interessados em trabalhar com desenvolvimento humano.

Através do mapeamento dos perfis comportamentais de seus liderados, os líderes e gestores podem garantir o sucesso de sua equipe aproveitando melhor seus talentos e habilidades e ainda identificar seus pontos fortes e pontos em desenvolvimento.
Através do Assessment Profiler você terá informações rápidas e relevantes para agir de forma assertiva no desenvolvimento humano da sua empresa.
Imagine quantas sessões seriam necessárias para o levantamento de mais de 50 informações importantes sobre o perfil comportamental de seus pacientes. Com o Assessment Profiler isso é possível é poucos minutos.
O Assessment Profiler, de forma rápida e eficiente, proporciona o autoconhecimento, ajudando a desenvolver melhor competências, trabalhar pontos de melhoria e produzir mudanças. Conhecer-se melhor é vital para que seu potencial, suas habilidades e talentos sejam otimizados e aproveitados em sua totalidade.
O coaching é um procedimento de crescimento pessoal e profissional, que origina-se no comprometimento individual para o desenvolvimento de habilidades, produção de mudanças e ampliação de competências. Nas organizações é um processo que envolve equipes ou até mesmo todo o quadro humano das organizações e, por isso, a avaliação individual e coletiva propiciada pela ferramenta Assessment Profiler otimiza a eficácia e a superação dos resultados almejados, influenciando, diretamente, na produção de resultados. Com o relatório de perfil comportamental, o coach tem em mãos informações essenciais de seu coachee para desenvolver e conduzir processos de coaching de uma forma muito mais assertiva, eficiente e com fundamentação científica da Metodologia DISC.
Construa uma equipe de trabalho completa utilizando o relatório do Assessment Profiler para direcionar o preenchimento de todas as competências necessárias ao grupo. Agregar pessoas diferentes que se complementam, e que, juntas, formam uma equipe coesa e adequada para atingir objetivos traçados, aumentando a produtividade com uma equipe efetiva direcionada para suas qualificações. Otimizar resultados é estratégia essencial do gestor que conta com o Profiler.
pROFILER

A Formação em Analise Comportamental New Coach®
é indicada para qualquer pessoa que queira transformar seus talentos em resultados!

Aplicação do Assessment Profiler

New Coach® - Valorizando o que há de melhor em você!

Recrutamento e Seleção

Através do Assessment Profiler você terá mais assertividade nos processos de recrutamento e seleção gerando uma economia através da diminuição da rotatividade.

Quero mais informações.

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

O Assessment Profiler te prepara para lhe dar com cada um dos seus treinados, pois te ensina a reconhecer cada um dos perfis comportamentais em suas formas mais puras.

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Gestão de Conflitos

Quando fazemos o mapeamento dos perfis comportamentais, podemos prever possíveis conflitos e eliminá-los, dado que em sua maioria acontecem devido a incompatibilidade temperamental.

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Gestão por Competências

Através do Assessment Profiler você pode mapear conjuntos de habilidades e competências e gerir os seus liderados com maior produtividade através do remanejamento.

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Práticas Clínicas

Com o Assessment Profiler você ganha tempo em suas práticas clínicas e ainda constrói autoridade com os índices revelando mais de 50 informações sobre seu paciente.

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Engenharia de Equipes

o Assessment Profiler é o único sistema de algoritmo que permite que você faça o mapeamento e posteriormente uma engenharia de suas equipes. Com isso, sua empresa gera economia e produtividade ao mesmo tempo.

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Conquiste mais em sua carreira, equipe e negócio.

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Depoimentos da nossa Formação

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